top of page

Disclaimer

Please read this disclaimer (“disclaimer”) carefully before using the desillus.com website (“desillus.com”, services) operated by Desillus Solutions Inc. (“us”, “we”, “our”).

 

The content displayed on the website is the intellectual property of the owner. You may not reuse, republish, or reprint such content without our written consent.

 

All information posted is merely for educational or informational purposes. It is not intended as a substitute for professional advice. Should you decide to act upon any information on this website, you do so at your own risk.

While the information on this website has been verified to the best of our abilities, we cannot guarantee that there are no mistakes or errors.

We reserve the right to change this policy at any given time of which you will be promptly updated. If you want to make sure that you are up to date with the latest changes, we advise you to frequently visit this page.

Datenschutz-Bestimmungen

Bei Desillus Solutions Inc. ist uns Ihre Privatsphäre wichtig. Wir verpflichten uns, die Vertraulichkeit, Sicherheit und Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu wahren. Diese Website-Datenschutzrichtlinie (die „Datenschutzrichtlinie“) beschreibt die Informationen, die Desillus Solutions Inc. im normalen Verlauf sammelt, wie wir sie verwenden und an wen diese Informationen weitergegeben werden können.

Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für Aktivitäten von Desillus Solutions Inc., die den Bestimmungen der kanadischen Datenschutzgesetze auf Bundes- und Provinzebene unterliegen, einschließlich, sofern zutreffend, des Bundesgesetzes zum Schutz personenbezogener Daten und elektronischer Dokumente und des Datenschutzbeauftragten von Ontario.

Was sind personenbezogene Daten?

Für die Zwecke dieser Datenschutzrichtlinie sind „personenbezogene Daten“ Informationen über eine identifizierbare Person. Dies umfasst nicht den Namen, den Titel, die Geschäftsadresse oder die Telefonnummer eines Mitarbeiters einer Organisation, wenn sie für die geschäftliche Kommunikation verwendet werden.

Welche personenbezogenen Daten erfassen wir?

Desillus Solutions Inc. erfasst die personenbezogenen Daten, die Sie an unsere Website übermitteln, wie z. B. Ihren Namen, Ihre Adresse und andere Kontakt- oder andere Informationen, die Sie uns über den „Kontakt“-Teil dieser Website zur Verfügung stellen; oder indem Sie mit einem Mitglied oder Mitarbeiter von Desillus Solutions Inc. per E-Mail über die zu diesem Zweck erstellten Hyperlinks korrespondieren.

Nicht personenbezogene Daten, wie der Name der Domain, von der aus Sie auf das Internet zugreifen, das Datum und die Uhrzeit Ihres Zugriffs auf unsere Website und die Internetadresse der Website, von der aus Sie möglicherweise direkt auf unsere Website verlinken, werden erfasst und verwendet das Verkehrsaufkommen auf unserer Website zu ermitteln. Diese Informationen ermöglichen es uns auch, Möglichkeiten zu erkennen, wie unsere Website verbessert werden kann, um Ihnen einen besseren Service zu bieten.

Was ist mit Links zu anderen Websites?

Unsere Website kann Links zu anderen Websites enthalten, die möglicherweise weniger strengen Datenschutzstandards unterliegen. Desillus Solutions Inc. kann keine Verantwortung für die Datenschutzpraktiken, -richtlinien oder -maßnahmen von Dritten übernehmen, die diese Websites betreiben. Desillus Solutions Inc. ist nicht dafür verantwortlich, wie diese Dritten Ihre personenbezogenen Daten sammeln, verwenden oder offenlegen. Sie sollten die Datenschutzrichtlinien dieser Websites überprüfen, bevor Sie ihnen personenbezogene Daten zur Verfügung stellen.

Warum erfassen wir personenbezogene Daten?

Desillus Solutions Inc. sammelt personenbezogene Daten, damit wir unser Geschäft und unseren Betrieb verwalten und weiterentwickeln können, einschließlich für die Zwecke oder auf die Weise, die unter der Überschrift „Warum erfassen wir personenbezogene Daten“ in unserer externen Datenschutzrichtlinie und „Warum erfassen wir? Personenbezogene Daten und personenbezogene Mitarbeiterdaten“ in unserer Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter.

Alle personenbezogenen Daten von potenziellen, bestehenden oder ehemaligen Mitarbeitern von Desillus Solutions Inc., die auf unserer Website erfasst werden, unterliegen unserer Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter.

Wann verwenden oder geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter?

Wir verwenden oder geben Ihre personenbezogenen Daten wie in dieser Datenschutzrichtlinie beschrieben und für alle zusätzlichen Zwecke weiter, für die wir Ihre Zustimmung zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten haben.

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten an unsere Mitarbeiter, Auftragnehmer, Berater und andere Parteien weiter, die diese Informationen benötigen, um uns beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und Verwaltung unserer Beziehung zu Ihnen zu unterstützen.

Darüber hinaus können Ihre personenbezogenen Daten unter den Umständen verwendet oder offengelegt werden, die unter der Überschrift „Wann verwenden oder offenbaren wir Ihre personenbezogenen Daten“ in unserer externen Datenschutzrichtlinie und „Wann verwenden wir Ihre personenbezogenen Mitarbeiterdaten“ in unserer Datenschutzrichtlinie für Mitarbeiter beschrieben sind Politik. Desillus Solutions Inc. verkauft Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte.

Zustimmung

Durch die Nutzung unserer Website erklären Sie Ihr Einverständnis mit den Inhalten dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie mit dem Inhalt dieser Datenschutzrichtlinie oder unserer Erfassung, Nutzung, Offenlegung und Verwaltung Ihrer personenbezogenen Daten wie in dieser Datenschutzrichtlinie beschrieben nicht einverstanden sind, dürfen Sie unsere Website nicht nutzen. Die ausdrückliche Einwilligung kann mündlich, elektronisch oder schriftlich erteilt werden. Die stillschweigende Zustimmung ist eine Zustimmung, die vernünftigerweise aus Ihrer Handlung oder Unterlassung gefolgert werden kann. Wenn Sie uns beispielsweise personenbezogene Daten auf unserer Website zur Verfügung stellen, gehen wir von Ihrer Zustimmung zur Erfassung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke im Zusammenhang mit Ihrer Annahme und Nutzung dieser Dienste oder für andere Zwecke aus, die Ihnen auf der Website genannt werden relevante Zeit.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten ohne Ihr Wissen oder Ihre Zustimmung verwenden oder offenlegen, wenn dies nach geltendem Recht, Vorschriften oder den Berufsregeln der Anwaltschaft zulässig oder erforderlich ist.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit ändern oder widerrufen, vorbehaltlich gesetzlicher oder vertraglicher Einschränkungen und mit angemessener Frist, indem Sie sich unter Verwendung der unten angegebenen Kontaktinformationen an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.

Schutz personenbezogener Daten

Desillus Solutions Inc. wird sich bemühen, personenbezogene Daten mit Methoden zu schützen, die der Sensibilität der Daten angemessen sind.

Leider sind keine über das Internet übertragenen Daten jemals 100 % sicher. Infolgedessen übernimmt Desillus Solutions Inc. keine Zusicherung, Gewährleistung oder Garantie dafür, dass personenbezogene Daten vor Verlust, Missbrauch, Abhören oder Änderung geschützt sind, und übernimmt keine Haftung für personenbezogene Daten, die uns über das Internet übermittelt werden, noch für Ihre oder andere Verwendung oder Missbrauch personenbezogener Daten durch Dritte.

Aktualisierung personenbezogener Daten

Es ist wichtig, dass die personenbezogenen Daten, die Desillus Solutions Inc. über Sie besitzt, korrekt und aktuell sind. Desillus Solutions Inc. bittet Sie, uns über Änderungen Ihrer personenbezogenen Daten auf dem Laufenden zu halten.

Zugriff auf Ihre persönlichen Daten

Sie können verlangen, die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, in der Weise und gemäß den Bedingungen einzusehen, die unter der Überschrift „Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten“ in unserer externen Datenschutzrichtlinie und „Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten und personenbezogenen Mitarbeiterdaten“ in unserem Mitarbeiter beschrieben sind Datenschutzrichtlinie, soweit zutreffend.

Uns kontaktieren

Um weitere Informationen zu dieser Datenschutzrichtlinie zu erhalten oder Ihre Zustimmung zu dieser Datenschutzrichtlinie zu ändern oder zu widerrufen, können Sie uns schreiben unter:

Nr. 236, 1077 Gordon Street
Guelph, Ontario
N1G 0E3

Überarbeitung dieser Datenschutzrichtlinie

Desillus Solutions Inc. kann von Zeit zu Zeit Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie vornehmen, um Änderungen der gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtungen oder Änderungen in der Art und Weise, wie wir mit personenbezogenen Mitarbeiterdaten umgehen, widerzuspiegeln. Wir werden jede überarbeitete Version dieser Datenschutzrichtlinie auf unserer Website veröffentlichen. Alle Änderungen an dieser Datenschutzrichtlinie treten ab dem Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung in Kraft. Diese Datenschutzrichtlinie wurde zuletzt am 1. Januar 2021 aktualisiert.

Verwandter Link

Haftungsausschluss

Accessibility Statement for Patent Drawing Illustration

This is an accessibility statement from Desillus Solutions Inc..

Conformance status

The Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) defines requirements for designers and developers to improve accessibility for people with disabilities. It defines three levels of conformance: Level A, Level AA, and Level AAA. Desillus Solutions Inc. is partially conformant with WCAG 2.1 level AA. Partially conformant means that some parts of the content do not fully conform to the accessibility standard.

Feedback

We welcome your feedback on the accessibility of Desillus Solutions Inc.. Please let us know if you encounter accessibility barriers on Desillus Solutions Inc.:

 

Date

This statement was created on 29 November 2023 using the W3C Accessibility Statement Generator Tool.

Human rights policy statement

Under the Ontario Human Rights Code, every person has a right to equal treatment in providing services and facilities, occupation of accommodation, contracts and employment. Under the Occupational Health and Safety Act, all employers are required to have a workplace harassment policy, and program, to provide information, and instruction and to protect workers from workplace harassment.

Desillus Solutions Inc. is committed to respectful, equitable service delivery and employment practices. Every person has a right to equal treatment in the provision of services and facilities, occupation of accommodation, contracts and in employment. This policy articulates the City’s commitment to prevent and address harassment and discrimination under the Ontario Human Rights Code and the Occupational Health and Safety Act. The goal of this Policy is to recognize the dignity and worth of every person (whether resident, service recipient or employee) and to create a climate of understanding and mutual respect.

Desillus Solutions Inc. will not tolerate, ignore, or condone discrimination or harassment and is committed to promoting respectful conduct, tolerance and inclusion. All employees are responsible for respecting the dignity and rights of their co-workers and the public they serve. The company’s Human Rights and Anti Harassment/Discrimination Complaint Procedures provide a range of dispute resolution options for employees who believe that they may have experienced discrimination and/or harassment. All complaints shall be treated confidentially and there shall be no reprisal.

Desillus Solutions Inc. is located in the Royal City of Guelph, Ontario, Canada. We acknowledge that we live, work, meet and travel on the traditional territories of Indigenous Peoples that have cared for this land, now called Canada, since time immemorial.

bottom of page